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京西工商廣登字20170149號

郵 箱 zgyy@vip.163.com

刊 號 ISSN 1671-0592
CN    11-4674/R

醫務人員職業生涯早期成長關鍵因素分析:基于5年回顧性研究
時間:2021-03-03 12:42:04  來源:  作者:張 瑤① 李 軍② 林德揚① 崔彤彤①  點擊:
【摘 要】目的:分析醫務人員職業生涯早期成長關鍵因素。方法:對北京同仁醫院2014-2018年入職的新職工進行問卷調查,收集個人業績數據,并進行卡方檢驗和二分類Logistic回歸分析。結果:單因素分析表明影響醫務人員職業生涯早期成長的因素有學位、畢業前發表科技成果情況、畢業后發表科技成果情況、留學情況、最高學歷培養單位(P<0.05)。二分類Logistic回歸分析結果顯示,影響因素是畢業后發表科技成果情況和出國留學情況。結論:應該開發多種途徑,促進青年醫務人員、醫學生出國交流;關注青年醫務人員早期成果和科技成果的持續產出;健全培養機制,構建青年人才職業生涯早期導師負責制。 【關鍵詞】醫務人員 職業生涯 關鍵因素 回顧性研究 人力資源

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