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 【摘  要】目的：了解廣西腫瘤科醫生工作滿意度現狀及影響因素，并就如何提高腫瘤科醫生工作滿意度提出建議。方法：利用隨機抽樣方法對廣西436名腫瘤科醫生進行問卷調查，對數據進行描述性統計、單因素以及逐步回歸分析。結果：腫瘤科醫生總體工作滿意度得分為2.34±1.37，最滿意的是同事關系，最不滿意的為工作強度、執業環境與工資待遇；將單因素分析結果有意義的變量帶入逐步回歸分析中，得到腫瘤科醫生工作滿意度影響因素回歸模型：Y=0.380X13+0.174X10+0.171X9+0.180X11+0.204X8+0.123X7-0.100X3+0.072X12。結論：腫瘤科醫生對工作總體滿意度不高，主要受工作強度、執業環境、個人發展、醫院管理、社會地位、工資待遇、職稱和同事關系的影響。建議政府與醫院管理者從多方面入手切實提高腫瘤科醫生的工作滿意度。