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刊 號 ISSN 1671-0592
CN    11-4674/R

無錫市第二人民醫院績效與薪酬分配制度改革探索
時間:2012-01-04 15:49:15  來源:《中國醫院》2012年第1期  作者:易利華 胡敏敏 袁匯亢等  點擊:

【關鍵詞】醫院  績效管理  平衡計分卡
【摘 要】傳統模式下的醫院績效考核偏重于財務衡量指標,忽略了長期戰略與短期目標的平衡、財務與非財務指標的協調等因素。以無錫市第二人民醫院為例,介紹了該院利用BSC工具,從財務、顧客、內部流程和學習成長四個維度,對醫院績效與薪酬分配制度改革進行管理創新的有效探索,提出了醫院績效管理改革的新思路。

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