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版權(quán)信息
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主 管
國家衛(wèi)生健康委員會
主 辦
中國醫(yī)院協(xié)會
編 輯
《中國醫(yī)院》編輯委員會
編委會主任委員
劉 謙
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副總編輯
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郝秀蘭
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京西工商廣登字20170149號
郵 箱
zgyy@vip.163.com
刊 號
ISSN 1671-0592
CN 11-4674/R
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突發(fā)重大傳染病應(yīng)急響應(yīng)下的醫(yī)院人力資源管理
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時間：2020-10-21 14:31:10 來源： 作者：李 君① 李 莉① 點擊： 次
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【摘 要】2019年底，中國暴發(fā)了席卷全國的新型冠狀病毒肺炎疫情，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全國人民展開了規(guī)模空前的“抗疫”大戰(zhàn)。醫(yī)務(wù)人員作為重大疫情防控救治的主力軍，在控制疫情蔓延、挽救病患生命健康工作中發(fā)揮了重要作用。科學(xué)的人力資源配置管理是重大傳染病事件應(yīng)對處置工作成敗的關(guān)鍵。筆者通過對突發(fā)重大傳染病應(yīng)急響應(yīng)下醫(yī)院人力資源應(yīng)急管理的背景和任務(wù)，以及應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重點問題的闡述，結(jié)合大型公立醫(yī)院應(yīng)急指揮工作的經(jīng)驗做法，提出重大傳染病應(yīng)急響應(yīng)下醫(yī)院人力資源管理的建議。
【關(guān)鍵詞】 突發(fā)重大傳染病事件 應(yīng)急響應(yīng) 人力資源
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最后更新
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