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版權(quán)信息
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主 管
國家衛(wèi)生健康委員會(huì)
主 辦
中國醫(yī)院協(xié)會(huì)
編 輯
《中國醫(yī)院》編輯委員會(huì)
編委會(huì)主任委員
劉 謙
總編輯
田家政
執(zhí)行總編
王才有
副總編輯
郝秀蘭
編輯部主任
郝秀蘭
廣告發(fā)布登記通知書號
京西工商廣登字20170149號
郵 箱
zgyy@vip.163.com
刊 號
ISSN 1671-0592
CN 11-4674/R
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公立醫(yī)院人力資源管理結(jié)構(gòu)科學(xué)化路徑探究
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時(shí)間：2020-04-01 13:46:09 來源： 作者：陸 秉① 王慧玲① 點(diǎn)擊： 次
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【摘 要】公立醫(yī)院需要不斷進(jìn)行人力資源管理結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，確保人力資源最佳配置，通過制定公平、高效、合理的績效考核體系，建立層級式薪酬激勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建公立醫(yī)院戰(zhàn)略性人力資源管理體系，從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高效率運(yùn)行。筆者通過探究公立醫(yī)院人力資源管理結(jié)構(gòu)科學(xué)化路徑，并結(jié)合醫(yī)院人力資源實(shí)際情況，對促進(jìn)醫(yī)院人力資源有效開發(fā)和人才建設(shè)提出相關(guān)建議。
【關(guān)鍵詞】公立醫(yī)院 人力資源 管理結(jié)構(gòu) 科學(xué)化路徑
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最后更新
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