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版權信息
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主 管
國家衛生健康委員會
主 辦
中國醫院協會
編 輯
《中國醫院》編輯委員會
編委會主任委員
劉 謙
總編輯
田家政
執行總編
王才有
副總編輯
郝秀蘭
編輯部主任
郝秀蘭
廣告發布登記通知書號
京西工商廣登字20170149號
郵 箱
zgyy@vip.163.com
刊 號
ISSN 1671-0592
CN 11-4674/R
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三級中醫醫院高層次人才培養探索與實踐
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時間：2020-04-01 11:40:14 來源： 作者：范 杰① 鄭 洋① 劉密鳳① 蘇 芮① 點擊： 次
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【摘 要】人才作為醫院的核心資產和寶貴財富是醫院實現可持續發展和科研創新的第一資源。筆者通過總結北京市某三級中醫醫院在高層次人才培養工作中的實踐經驗，提出中西醫人才交融、復合型人才引入等適合中醫醫院人才引進的策略。總結出依托高級別人才項目、鼓勵人才學歷深造、完善激勵政策等人才培養途徑。在制定合理的人才培養計劃、健全保障機制等人才管理措施的基礎上可以有效促進醫院人才隊伍的建設和良性發展。
【關鍵詞】高層次人才 中醫醫院 管理機制
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