久久大陆大尺度成人影视,久久精品欧美日韩精品,中文字幕一区二区三区四区在线,成人国产一区二区三区香蕉欧美,亚洲精品久久精品99,日本免费久久久网站,91精品一区二区久久久久久久久,91成人精品国产刺激国语对白

banner
版權信息

主 管 國家衛生健康委員會

主 辦 中國醫院協會

編 輯 《中國醫院》編輯委員會

編委會主任委員 劉   謙

總編輯 田家政

執行總編 王才有

副總編輯 郝秀蘭

編輯部主任 郝秀蘭

廣告發布登記通知書號

京西工商廣登字20170149號

郵 箱 zgyy@vip.163.com

刊 號 ISSN 1671-0592
CN    11-4674/R

紹興市人民醫院專業技術職務競聘上崗機制探究與實踐
時間:2020-03-05 15:30:16  來源:  作者: 陳利堅① 陶哲軍① 馬 帆② 余 瑛① 黃   點擊:
【摘 要】衛技人員能否得到公平的職稱和職級提升,對于提升衛技人員工作滿意度、提高醫院醫療水平等方面有重要的影響。紹興市人民醫院在人才考評體系設計、打破職稱聘任終身制、建立能上能下的競爭機制上做出了積極的探索和實踐,有效促進了醫院人才隊伍建設事業的穩健發展。 【關鍵詞】衛技人員 競聘制度 考評辦法 績效考核 人力資源

   最后更新
   熱門點擊
  1. RBRVS評估系統在醫師績效管理中
  2. 醫院中層干部績效考核指標體系
  3. 公立醫院績效考核方案的模式探
  4. 醫院高層次人才考核評價體系探
  5. 雙維度手術室護理人員績效考核
  6. 無錫市第二人民醫院績效與薪酬
  7. 醫院編制管理和人力資源配置的
  8. 醫院新職工崗前培訓的實踐與思
  9. 公立醫院合同制員工退休待遇規
返回首頁
友情鏈接
主管單位:國家衛生健康委員會     主辦單位:中國醫院協會    版權所有:《中國醫院》雜志社
技術支持:學術蜂科技    網站備案許可證號: 京ICP備10206178號-1    網管入口
主站蜘蛛池模板: 安图县| 澳门| 苗栗市| 长垣县| 蛟河市| 隆昌县| 花莲市| 嫩江县| 东方市| 海南省| 皋兰县| 泸西县| 甘孜县| 靖宇县| 禄劝| 铜鼓县| 航空| 盐城市| 措勤县| 疏附县| 兰溪市| 平塘县| 时尚| 呼玛县| 和顺县| 德惠市| 布尔津县| 海宁市| 瑞安市| 蒲城县| 陇西县| 隆回县| 准格尔旗| 静海县| 济宁市| 南和县| 通榆县| 江孜县| 昆明市| 当阳市| 龙泉市|