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國家衛生健康委員會
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刊 號
ISSN 1671-0592 CN 11-4674/R
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廣西壯族自治區人民醫院科技人才海外培養實踐和成效分析
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時間:2019-11-01 15:31:16 來源: 作者:雷霄云① 林英忠① 黃恒佳① 點擊: 次
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【摘 要】目的:分析廣西壯族自治區人民醫院科技人才海外培養的實踐和成效。方法:回顧性分析廣西壯族自治區人民醫院2000年1月至2018年7月科技人才海外培養的基本情況、實踐、做法和成效,并提出今后此項工作的方向、策略和建議。結果:2000年1月至2018年7月廣西壯族自治區人民醫院共派出科技人才海外培養512人次,專業分布有內科、外科、管理等9個專業;培養時間>1年者23人次,6個月~1年者119人次,3~5個月者94人次,1~2個月者79人次,<1個月者197人次;海外培養地區分別為美洲173人次,大洋洲20人次,亞洲183人次,歐洲136人次;海外人才培養人員的層次分布比例分別為中層干部人才占55.5%,各級重點學科人才占61.0%,獲得各級科技成果獎的人才占50.0%,高級職稱人才占86.0%,中級職稱人才占12.5%,博士、碩士學歷人才占62.5%。19年來經海外培養的科技人才成為了醫院人才隊伍的中流砥柱,多人分別擔任了醫院的領導、中層干部、學科帶頭人,多人分別獲得了國家、省部級、地廳級科技進步獎及科研課題立項,多篇論文分別在SCI、中文核心期刊、科技核心期刊發表。結論:科技人才海外培養是醫院高精尖人才建設的重要途徑,是醫院科技、學術發展的必由之路。
【關鍵詞】科技人才 海外培養 醫院科技
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