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版權信息
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主 管
國家衛生健康委員會
主 辦
中國醫院協會
編 輯
《中國醫院》編輯委員會
編委會主任委員
劉 謙
總編輯
田家政
執行總編
王才有
副總編輯
郝秀蘭
編輯部主任
郝秀蘭
廣告發布登記通知書號
京西工商廣登字20170149號
郵 箱
zgyy@vip.163.com
刊 號
ISSN 1671-0592
CN 11-4674/R
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博士后制度創新驅動青年人才隊伍建設的理論和實踐分析
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時間：2019-04-30 10:12:28 來源： 作者：楊曉紅① 點擊： 次
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【摘 要】中國博士后制度從一定程度上對推動中青年人才隊伍發展具有重要戰略意義。中國醫學科學院阜外醫院在總結博士后制度存在的發展困境基礎上，從政策制度和機制方面對博士后制度提出了強化制度建設，整章建制；以發展戰略為核心，改革低端的“入出站”標準和粗放式的管理模式；結合醫院發展需要申請招收臨床醫學博士后，促進青年醫師職業發展，實現博士后與醫院雙贏；順應人才發展規律，建立科學完善的培養模式等方面的改革意見和措施，以培養國際化高質量的博士后人才，驅動大人才觀和學科發展，推動人才隊伍的完善。
【關鍵詞】博士后制度 創新發展 人才培養 人才建設
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