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京西工商廣登字20170149號

郵 箱 zgyy@vip.163.com

刊 號 ISSN 1671-0592
CN    11-4674/R

公立醫院高層次人才成長的組織支持機制構建
時間:2019-01-04 15:19:56  來源:  作者:曲 穎① 孫凱潔① 羅 濤①  點擊:
【摘 要】人才是醫院發展的第一要素,高層次人才梯隊建設對于醫院的進步與可持續發展至關重要。本研究通過訪談、問卷調查等方式剖析醫院人才梯隊出現的問題,發現醫院高層次人才成長的瓶頸――組織支持不足,并借鑒組織支持理論的管理思想,從組織制度支持、組織資源支持、代理人支持3個方面構建高層次人才成長組織支持機制,并取得初步成效。 【關鍵詞】公立醫院 高層次人才 組織支持理論 人才成長 人才梯隊

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