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京西工商廣登字20170149號

郵 箱 zgyy@vip.163.com

刊 號 ISSN 1671-0592
CN    11-4674/R

基于工作量的醫生人力資源配置測算研究
時間:2019-01-04 15:18:39  來源:  作者:許 穎① 蘇東冉① 王 艷② 周羅晶② 蔡 濱  點擊:
【摘 要】目的:從門診工作量和病房工作量出發,探索臨床科室醫生人力資源配置測算方法。方法:以某醫院為例,應用基于工作量的醫生人力資源配置測算思路,計算各臨床科室醫生理論需求人數,并將其與按床位數測算的醫生理論需求人數以及實際醫生配置人數進行比較,分析醫生人力資源配置情況。結果:測算結果較符合實際工作情況,57.90%的臨床科室存在醫生人力資源配置不足的情況。結論:基于工作量的醫生人力資源配置測算方法具有較強的可操作性,并且可以為醫生的合理配置提供一定的參考作用。 【關鍵詞】工作量 資源配置 人力資源

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