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京西工商廣登字20170149號

郵 箱 zgyy@vip.163.com

刊 號 ISSN 1671-0592
CN    11-4674/R

衛生職稱評聘模式探析
時間:2018-05-03 15:53:54  來源:  作者:張 凱① 陳 燕①  點擊:
【摘要】目的:通過評聘分開和評聘結合兩種模式的利弊分析,提出采取何種評聘模式的建議。方法:采用利益相關分析,基于現狀和問題,剖析優劣。結果:對衛生專業技術人員,評聘分開更有利于促進其職業發展;對醫療衛生機構,兩種模式無太大差異;對衛生行政主管部門,針對目前現狀,評聘分開更有利于優化人才結構、促進人才流動。結論:現階段應實行評聘分開模式。 【關鍵詞】衛生職稱 評聘模式 評聘分開

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