|
|
|
|
|
版權信息
|
|
|
主 管
國家衛生健康委員會
主 辦
中國醫院協會
編 輯
《中國醫院》編輯委員會
編委會主任委員
劉 謙
總編輯
田家政
執行總編
王才有
副總編輯
郝秀蘭
編輯部主任
郝秀蘭
廣告發布登記通知書號
京西工商廣登字20170149號
郵 箱
zgyy@vip.163.com
刊 號
ISSN 1671-0592
CN 11-4674/R
|
|
|
|
|
|
基于崗位量化考核的高級職稱醫師聘后管理實踐與優化
|
|
|
|
時間：2018-04-09 10:17:16 來源： 作者：方沅湘① 李漢忠① 曹 群① 辛建雪① 點擊： 次
|
|
【摘 要】加強大型公立醫院高級職稱醫師聘后管理工作，對于學科建設與醫院可持續發展具有重要意義。北京協和醫院外科通過對高級職稱醫師實行以崗位量化考核為主要形式的聘后管理，取得了促進醫師職業發展、加強學科建設及保障醫院可持續發展的工作成效。并從統籌兼顧，推進醫師聘后管理的科學化；加強醫院聘后管理的制度化；提升考核指標體系精細化；加強考核結果的應用等方面提出了優化建議。
【關鍵詞】崗位量化考核 聘后管理 人力資源 高級職稱 醫師
|
|
|
|
|
|
最后更新
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
