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主 管
國家衛生健康委員會
主 辦
中國醫院協會
編 輯
《中國醫院》編輯委員會
編委會主任委員
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總編輯
田家政
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京西工商廣登字20170149號
郵 箱
zgyy@vip.163.com
刊 號
ISSN 1671-0592 CN 11-4674/R
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浙江省衛生高層次創新人才培養績效分析
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時間:2018-01-31 09:17:06 來源: 作者:朱 斐① 黃衛華① 施偉文① 沈 杰① 點擊: 次
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【摘 要】目的:通過對浙江省第一批“衛生高層次創新人才”培養對象(90%在各級醫院從事臨床、檢驗、科研等工作)的績效進行評價,為衛生高層次人才培養項目的設計和考核提供科學依據。方法:收集培養前5年與培養期5年培養對象的科研業績、學術地位提升、臨床業績等數據,匯總對比相關資料并進行統計學分析。結果:20位培養對象共獲科研經費資助16540.42萬元;發表論文490篇,其中SCI論文359篇;獲各類科技獎勵52項、專利23項;擔任各級學術委員會職務59個,比培養期前顯著增加。臨床型人才在門診人次、住院患者人次、區域外住院患者占比、危重病搶救成功率、入出院診斷符合率等指標上均有顯著提高。結論:浙江省“衛生高層次創新人才”培養項目實施績效顯著,培養對象在科研水平、業務能力上有較大的提高,在人才層次、團隊建設上有較大提升,但也發現一些問題,今后將以領軍人才培養、完善評價指標和加強培養管理為發展方向。
【關鍵詞】浙江省 衛生高層次人才 人才培養 績效分析
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