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版權信息
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主 管
國家衛生健康委員會
主 辦
中國醫院協會
編 輯
《中國醫院》編輯委員會
編委會主任委員
劉 謙
總編輯
田家政
執行總編
王才有
副總編輯
郝秀蘭
編輯部主任
郝秀蘭
廣告發布登記通知書號
京西工商廣登字20170149號
郵 箱
zgyy@vip.163.com
刊 號
ISSN 1671-0592
CN 11-4674/R
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廣東省某三甲公立醫院骨干醫生離職傾向與管理對策研究
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時間：2017-11-10 09:15:23 來源： 作者：馮雪娜① 詹建湘① 李 振② 點擊： 次
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【關鍵詞】公立醫院 骨干醫生 工作壓力 離職傾向
【摘 要】以廣東省某三甲公立醫院骨干醫生的離職情況為研究對象，通過查閱資料、訪談和問卷調查等方法分析骨干醫生離職的影響因素，指出工作滿意度、阻礙性工作壓力、主管支持、同事支持、薪酬公平感、職業承諾、全面健康均與離職傾向有顯著相關性。進而提出營造健康安全的工作環境，建立和諧互助的團隊關系，共創和分享職業成就，對離職骨干醫生進行追蹤與評價等對策，可以降低醫生的離職傾向。
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