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【關(guān)鍵詞】衛(wèi)生一體化  衛(wèi)生人才  流動(dòng)配置
【摘要】人才的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置，是實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生人才一體化的主要路徑。近年來(lái)，各地紛紛通過(guò)縣管鄉(xiāng)用、人才柔性流動(dòng)和醫(yī)聯(lián)體等形式，將各級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員在人才支援幫扶、統(tǒng)一聘用調(diào)任和組建跨機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)3個(gè)方面形成了統(tǒng)一模式。筆者通過(guò)梳理各地城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化中關(guān)于人才流動(dòng)配置的現(xiàn)狀，討論其所面臨的人員編制管理僵化、分工協(xié)作能力不強(qiáng)、供需匹配效果差、配置效率低等問(wèn)題，并提出可行性建議，以期對(duì)衛(wèi)生人才一體化的推動(dòng)提供參考。