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【關鍵詞】住院醫師 醫師培訓 績效考核
【摘 要】目的：探索建立科學、可行的住院醫師規范化培訓師資隊伍績效考核體系，激勵帶教老師積極性，提高培訓的質量。方法：遵循確立的原則，構建住院醫師規范化培訓師資隊伍績效考核體系，并制定一系列的實施策略。結果：通過三年的推行，我中心的帶教質量整體呈現上升趨勢，考核讓評比變得有據可依，實現被動管理向主動管理的轉變，考核也讓中心反思帶教不足并積極干預。結論：亟需建立和推進住院醫師師資隊伍績效考核體系；以績效考核的目標定位為導向遴選指標，突出教學相長；提升考核的內涵，積淀醫院的帶教文化。
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