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【關鍵詞】醫院  管理干部  績效考核
【摘 要】為科學有效地評價管理干部的素質和工作績效，近年來，無錫市第三人民醫院在干部考核中應用360度綜合民主測評與關鍵績效指標法相結合的方法，并設計應用“醫院管理干部績效考核評價系統”軟件，對現任管理干部進行任期工作績效考核，使得對管理干部的評價更加科學、客觀、公正，對管理干部的激勵更加具體、明確、強化，使干部考核工作更加精細、靈活，并能推廣應用至其他各級各類人員的績效考核評價。