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【關鍵詞】臨床科主任   績效考核
【摘 要】深化干部人事制度改革,建全醫院干部管理制度,提高和促進科主任有效的管理科室是醫學院校附屬醫院改革中的一項重要舉措。哈爾濱醫科大學附屬第一醫院近幾年通過深化臨床學科(科室)主任績效考核改革, 按級別不同，要求不同，制定不同的考核標準，根據考核對象確定考核的內容與方法，確�？己说拿裰鞴�正，對臨床學科(科室)主任進行績效考核，取得了一定成效。同時，認為需進一步完善考核制度，以期達到更好的效果。