主 管 國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)
主 辦 中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)
編 輯 《中國(guó)醫(yī)院》編輯委員會(huì)
編委會(huì)主任委員 劉 謙
總編輯 田家政
執(zhí)行總編 王才有
副總編輯 郝秀蘭
編輯部主任 郝秀蘭
廣告發(fā)布登記通知書號(hào)
京西工商廣登字20170149號(hào)
郵 箱 zgyy@vip.163.com
刊 號(hào) ISSN 1671-0592CN 11-4674/R
【關(guān)鍵詞】公立醫(yī)院 用工形式 勞務(wù)派遣 【摘 要】醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，醫(yī)院逐漸建立以編制內(nèi)用工為主體，多種編制外用工形式共同存在的新的用工機(jī)制。通過(guò)幾年來(lái)的運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，也預(yù)見(jiàn)到今后可能會(huì)發(fā)生的問(wèn)題。作者對(duì)輔助用工方式的現(xiàn)狀進(jìn)行了較深入地調(diào)研與分析思考。研究表明，本院應(yīng)用的各種輔助用工形式均是根據(jù)各個(gè)崗位的職業(yè)特點(diǎn)和管理方式選擇，它們各自發(fā)揮著應(yīng)有的作用。作為人事部門也能較好地運(yùn)用各種管理手段，對(duì)其進(jìn)行管理和激勵(lì)。人事用工方式是一項(xiàng)綜合的管理措施改革，要在以往管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院自身的實(shí)際情況和相關(guān)配套政策的改革，在今后的工作中不斷探索和完善。
