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【關鍵詞】業績評價體系  量化考核  重點學科
【摘 要】同仁醫院眼科作為國家級重點學科，在評聘分開的小環境中，總結出一套較為科學、實用、可操作性較強的重點學科專業技術人員的考核辦法是管理工作的當務之急。通過在日常管理工作中總結出來的綜合打分法，運用該法對重點學科的高級職稱人員的各項工作實施量化考核，以此來打造公開、公平和透明的競爭環境，促進重點學科各項工作的開展，打造有競爭力的人才隊伍，提高公立醫院的核心競爭力。