主 管 國家衛(wèi)生健康委員會
主 辦 中國醫(yī)院協(xié)會
編 輯 《中國醫(yī)院》編輯委員會
編委會主任委員 劉 謙
總編輯 田家政
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編輯部主任 郝秀蘭
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京西工商廣登字20170149號
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刊 號 ISSN 1671-0592CN 11-4674/R
【關鍵詞】人力資源 管理機制 【摘 要】人力資源是提高醫(yī)院可持續(xù)核心競爭力的根本來源。本文針對醫(yī)院，特別是民營醫(yī)院在人力資源管理中存在的缺憾，提出把住“入口”關，保證進來的人能干；搭建用人平臺，確保聘任的人想干；創(chuàng)建學習型醫(yī)院，激勵培育的人大干的用人思路與操作方法，建立實效型人力資源管理機制。
