主 管 國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)
主 辦 中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)
編 輯 《中國(guó)醫(yī)院》編輯委員會(huì)
編委會(huì)主任委員 劉 謙
總編輯 田家政
執(zhí)行總編 王才有
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編輯部主任 郝秀蘭
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京西工商廣登字20170149號(hào)
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刊 號(hào) ISSN 1671-0592CN 11-4674/R
【摘 要】使用共詞分析和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析法，基于1992-2021年文獻(xiàn)探討衛(wèi)生人力資源研究的現(xiàn)狀、熱點(diǎn)與展望。結(jié)果顯示，衛(wèi)生人力資源研究經(jīng)歷了起步期、快速發(fā)展和研究穩(wěn)定期三階段；研究熱點(diǎn)聚焦于衛(wèi)生人力資源現(xiàn)狀、衛(wèi)生人力資源配置及公平性、基層衛(wèi)生人力資源配置、衛(wèi)生人力資源配置應(yīng)對(duì)舉措、衛(wèi)生人力資源管理與預(yù)測(cè)等5個(gè)領(lǐng)域；研究?jī)?nèi)容趨勢(shì)逐步由宏觀、中觀向微觀醫(yī)療機(jī)構(gòu)人力資源領(lǐng)域深入；未來應(yīng)建立宏觀、中觀和微觀衛(wèi)生人力資源研究體系，在宏觀層面衛(wèi)生人力資源供需機(jī)制、中觀層面基層機(jī)構(gòu)與公共衛(wèi)生人力資源開發(fā)、微觀層面醫(yī)療機(jī)構(gòu)人力資源管理體系和能力建設(shè)等研究實(shí)現(xiàn)突破，為政府及其相關(guān)管理部門有效決策提供依據(jù)。 【關(guān)鍵詞】衛(wèi)生人力資源 共詞分析 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)
