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版權信息
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主 管
國家衛生健康委員會
主 辦
中國醫院協會
編 輯
《中國醫院》編輯委員會
編委會主任委員
劉 謙
總編輯
田家政
執行總編
王才有
副總編輯
郝秀蘭
編輯部主任
郝秀蘭
廣告發布登記通知書號
京西工商廣登字20170149號
郵 箱
zgyy@vip.163.com
刊 號
ISSN 1671-0592
CN 11-4674/R
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公立醫院薪酬制度改革存在的問題及思考
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時間：2020-03-05 15:17:46 來源： 作者：李 倩① 賈瑤瑤② 張光鵬② 田立啟③ 點擊： 次
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【摘 要】目的：以薪酬制度改革為起點，探討公立醫院薪酬制度改革本身及相關領域的問題，提出合理化建議。方法：通過問卷調查法和半結構式訪談法，對北京市16個區及其所屬公立醫院開展問卷調查，從醫院和醫務人員兩個方面了解薪酬制度改革狀況。同時，選取其中9個區進行現場調研，了解薪酬制度改革經驗。結果：公立醫院在推進薪酬制度改革過程中，呈現出了各種各樣的問題：績效工資總量核定不科學、編內外人員的不公平待遇等。結論：薪酬制度改革是新醫改的重要抓手，建議加大財政補償力度、科學合理核定績效工資總量、優化薪酬結構等，穩妥推進公立醫院薪酬制度改革。
【關鍵詞】公立醫院 薪酬制度 公益性 醫院改革
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