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版權信息
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主 管
國家衛生健康委員會
主 辦
中國醫院協會
編 輯
《中國醫院》編輯委員會
編委會主任委員
劉 謙
總編輯
田家政
執行總編
王才有
副總編輯
郝秀蘭
編輯部主任
郝秀蘭
廣告發布登記通知書號
京西工商廣登字20170149號
郵 箱
zgyy@vip.163.com
刊 號
ISSN 1671-0592
CN 11-4674/R
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“去編制化”背景下深圳市新建公立醫院人力資源管理SWOT分析
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時間：2022-06-02 10:21:19 來源： 作者：黃靈肖① 羅楨妮② 點擊： 次
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【摘 要】目前，深圳醫改工作正在穩步推進之中，新建公立醫院已經全面取消編制。在保持公益性本質不變的情況下，如何在激烈的人才戰中體現出競爭優勢，人力資源管理是重中之重。筆者應用SOWT分析方法，對“去編制化”背景下的深圳市新建公立醫院人力資源管理內部優勢、劣勢情況，以及外部機遇和危機現狀進行深入分析，并提出加強醫院人力資源戰略管理相應策略。
【關鍵詞】公立醫院 去編制化 SWOT 人力資源管理
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