|
【摘 要】目的：分析國內外衛生人力預測模型的研究現狀，探討目前在建模與實踐應用中存在的問題，提出相關建設性建議，為衛生人力預測模型的發展提供參考和借鑒。方法：在CNKI、萬方和PubMed數據庫中進行文獻檢索；運用北大法寶、政府網站檢索，系統收集衛生人力規劃的相關政策文件；采用Excel 2019和Endnote整理文獻，對當前衛生人力預測領域常用的10個預測模型/方法展開詳細論述，圍繞其研究進度、學者評價等維度進行描述性統計分析。結果：檢索得到878篇文獻，通過篩查，最終納入研究329篇。綜合分析文獻內容，發現在建模方面，存在缺乏創新、缺少驗證性研究及短期衛生人力預測的問題；在應用方面，模型研究存在地域、學科差異性大，且預測數與衛生人力政策規劃數差距較大的問題。結論：建議支持跨學科的模型創新，加強實際應用聯系，規范緊缺學科的衛生人力數據管理，重視規劃對衛生人才的導向作用，滿足人民不斷增長的衛生服務需求。
【關鍵詞】衛生人力 預測模型 文獻計量法
|
