主 管 國家衛(wèi)生健康委員會
主 辦 中國醫(yī)院協(xié)會
編 輯 《中國醫(yī)院》編輯委員會
編委會主任委員 劉 謙
總編輯 田家政
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編輯部主任 郝秀蘭
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京西工商廣登字20170149號
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刊 號 ISSN 1671-0592CN 11-4674/R
【摘 要】公立醫(yī)院薪酬制度改革是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)。制定合理且符合行業(yè)特點的薪酬制度體系對于調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性、促進公立醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。本研究通過對國內(nèi)公立醫(yī)院薪酬制度改革的現(xiàn)狀研究，分析目前存在的問題，總結(jié)改革試點城市經(jīng)驗，對持續(xù)推進改革提出建議。
