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【摘 要】目的：在醫務人員內驅力模型的基礎上進一步開發內驅力量表，對醫務人員內驅力進行量化研究和評價。方法：2020年6～7月采用多階段分層抽樣方法，抽取北京市大興區、房山區區屬醫院1405名在職醫生作為調查對象，發放電子問卷進行調查，經質量控制獲得有效問卷891份。采用SPSS 24.0和AMOS 23.0軟件進行區分度分析、信效度分析以及驗證性因子分析。將有效問卷隨機分為500份（樣本一）和391份（樣本二），使用樣本一通過統計分析對量表進行調整刪減，直到分析結果顯示量表信效度良好；使用樣本二對調整后的量表信效度、模型擬合度進行驗證。結果：調整后的量表Cronbach’s α系數為0.953，KMO值為0.954（P＜0.05），聚合效度、區分效度良好，模型擬合指標除RMR外均達到臨界值。結論：內驅力量表區分度和信效度均良好，模型擬合度良好，量表能夠較好地反映理論構建成果，具有一定的實際操作價值。
【關鍵詞】醫務人員 內驅力 量表 信效度
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