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主 管
國家衛(wèi)生健康委員會
主 辦
中國醫(yī)院協(xié)會
編 輯
《中國醫(yī)院》編輯委員會
編委會主任委員
劉 謙
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副總編輯
郝秀蘭
編輯部主任
郝秀蘭
廣告發(fā)布登記通知書號
京西工商廣登字20170149號
郵 箱
zgyy@vip.163.com
刊 號
ISSN 1671-0592 CN 11-4674/R
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職業(yè)道德和人際溝通能力培訓對急診住院醫(yī)師勝任力影響的探討和思考
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時間:2021-03-03 12:33:04 來源: 作者:漢業(yè)旭① 孫雪蓮① 胡 悅② 宋灝哲② 李力卓① 點擊: 次
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【摘 要】目的:以急診外科住院醫(yī)師為調研對象,應用360度自評表評價急診外科住院醫(yī)師職業(yè)道德和人際溝通能勝任力情況,以展現(xiàn)通過職業(yè)道德能力和溝通能力的培訓對住院醫(yī)師臨床醫(yī)療勝任力提高的影響,并提出提高住院醫(yī)師勝任力的建議,為今后住院醫(yī)師的培養(yǎng)提供思路與依據(jù)。方法:針對首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院急診外科住院醫(yī)師22人進行職業(yè)道德及人際溝通能力培訓,分別由指導教師、同行、住院醫(yī)師自身、護士、患者及管理人員以360度評價法對其培訓前后的職業(yè)道德和人際溝通能力進行評估,并將評估結果進行前后比較,同時分析不同評價主體對住院醫(yī)師評價的相關性。結果:職業(yè)道德評分及人際溝通能力評分在培訓后均有一定的提升,前后比較差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05);不同評價主體相關性分析顯示教師評價與自我評價、教師評價與護士評價、護士評價與自我評價、同行評價與自我評價相關系數(shù)較高,患者評價與管理者評價、同行評價與管理者評價、教師評價與管理者評價相關系數(shù)較低,且結果具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結論:通過對急診外科住院醫(yī)師進行職業(yè)道德能力和溝通能力的培訓,其臨床診療勝任力有一定程度的提高,對培養(yǎng)急診住院醫(yī)師有一定參考意義。
【關鍵詞】住院醫(yī)師培訓 360度評價 職業(yè)道德 溝通能力 勝任力
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