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 【摘  要】目的:培養和選拔一批具有較強學術競爭力的學術人才，為切實提高醫院科技實力添磚加瓦。方法:對近幾年院內人才培養獲得者獲得的國家級、省部級、市局級科研項目、論文、專利、獎項等產出情況進行數據統計分析，并與醫院總體科研產出情況進行對比。結果:院內項目設立對醫院科技水平的提高起到了良好的促進作用，從一定程度上激發了科研人才的科技創新能力。結論:需要進一步優化培養模式和培養機制，加強人才精益化管理。

【關鍵詞】研究型醫院  人才培養  人才計劃  實施效果