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 【摘  要】目的：了解精神專科醫院藥師的離職意向及相關因素。方法：依托第4次全國進一步改善醫療服務行動計劃第三方評估，收集29個省份41所省級精神專科醫院藥師的數據，使用卡方檢驗和二分類logistic回歸進行分析。結果：調查的960名藥師中有離職意向的比例為17.8%,性別、學歷、醫患糾紛、職業認同、職業滿意是精神專科醫院藥師離職意向的相關因素。結論：政府和醫院應采取有效措施改善精神專科醫院藥師的執業環境，進一步改善醫患關系，提高其職業認同感和職業滿意度，從而降低其離職率，保障精神專科醫院藥師隊伍的穩定。