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主 辦 中國醫(yī)院協(xié)會

編 輯 《中國醫(yī)院》編輯委員會

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總編輯 田家政

執(zhí)行總編 王才有

副總編輯 郝秀蘭

編輯部主任 郝秀蘭

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京西工商廣登字20170149號

郵 箱 zgyy@vip.163.com

刊 號 ISSN 1671-0592
CN    11-4674/R

基于公益性的公立醫(yī)院績效評價體系研究:以北京市R醫(yī)院為例
時間:2020-09-22 15:30:55  來源:  作者:農(nóng)定國① 陳 航② 王文娟③ 蔡媛青④ 付  點擊:
【摘 要】構(gòu)建科學的公立醫(yī)院績效評價體系是醫(yī)院管理領域的研究難點。本研究基于平衡計分卡理論,以北京市R醫(yī)院為例,描述基于公益性的公立醫(yī)院績效評價體系設計的3個主要步驟,即公立醫(yī)院戰(zhàn)略地圖的繪制、公立醫(yī)院平衡計分卡的開發(fā)和績效考核量表的制作,為推動基于公益性的公立醫(yī)院績效評價體系設計提供相關借鑒。建議在績效評價體系中堅持人民健康放在“優(yōu)先發(fā)展”的戰(zhàn)略地位,建立以公益性為導向的評價機制,通過績效評價的改革促進公立醫(yī)院發(fā)展,推動由績效考核向全面預算績效管理的轉(zhuǎn)變。 【關鍵詞】公立醫(yī)院 公益性 績效評價 平衡計分卡

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