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版權信息
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主 管
國家衛生健康委員會
主 辦
中國醫院協會
編 輯
《中國醫院》編輯委員會
編委會主任委員
劉 謙
總編輯
田家政
執行總編
王才有
副總編輯
郝秀蘭
編輯部主任
郝秀蘭
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京西工商廣登字20170149號
郵 箱
zgyy@vip.163.com
刊 號
ISSN 1671-0592
CN 11-4674/R
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江蘇省衛生人力資源配置公平性研究
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時間：2018-08-01 11:06:50 來源： 作者：楊 晨① 王靜成① 繆麗亞① 蔡 濱① 點擊： 次
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【摘 要】目的：分析江蘇省總體及不同區域間衛生人力資源按照人口和地域面積分布的公平性，明確人力資源配置中存在的問題并分析其原因，為衛生行政部門制定決策提供參考。方法：利用2013 年江蘇省衛生計生委信息中心統計數據，分析江蘇省不同地區衛生人力資源的配置情況，并采用基尼系數和洛倫茲曲線分別評價其按人口和地域面積分布公平性。結果：2013 年江蘇省每千人口平均配有執業（助理）醫師數1.83名，注冊護士數1.96名，江蘇省各種衛生人力資源配置按人口和地理分布的基尼系數分別為0.1 321～0.1 613和0.1 928～0.2 224；不同地區衛生人力資源按人口和地理分布的基尼系數分別介于0.0 085～0.0 465和0.0 534～0.1 109。結論：江蘇省衛生人力資源分布總體公平性較好，按人口分布的公平性優于按地域面積分布的公平性；區域內衛生人力資源配置公平性較好，區域間公平性仍然有待加強，在未來的配置和規劃中仍需進一步調整。
【關鍵詞】 衛生人力 資源配置 公平性 基尼系數 洛倫茲曲線
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