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版權信息
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主 管
國家衛生健康委員會
主 辦
中國醫院協會
編 輯
《中國醫院》編輯委員會
編委會主任委員
劉 謙
總編輯
田家政
執行總編
王才有
副總編輯
郝秀蘭
編輯部主任
郝秀蘭
廣告發布登記通知書號
京西工商廣登字20170149號
郵 箱
zgyy@vip.163.com
刊 號
ISSN 1671-0592
CN 11-4674/R
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我國城市公立醫院院長年薪測算模型構建分析
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時間：2018-08-01 11:04:04 來源： 作者：姚蘇娟①② 方鵬騫① 點擊： 次
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【摘 要】目的：構建城市公立醫院院長年薪測算模型，為推行院長年薪制提供年薪測算工具。方法：基于公立醫院院長與國有企業高管社會角色相似性，參考國有企業高管年薪測算指標構建公立醫院院長年薪測算模型。收集武漢市的湖北省衛生計生委直屬的6所醫院（作為樣本醫院）2016年度總資產、醫療收入、凈資產、職工平均收入等醫院運營數據，運用構建的院長年薪預測模型測算6所樣本醫院2017年度院長年收入，抽取其中1所三甲綜合性醫院收集2012-2016年度醫院運營數據及2013-2017年度院長實際年收入，運用SPSS 21.0軟件對該院2013-2017年度院長實際年收入與院長預測年薪進行t檢驗分析。結果：本文模型預測的院長年薪與院長實際年收入存在金額差異，是不同于現行院長收入的薪酬分配方式。結論：本文模型預測院長年薪結果符合推行院長年薪制的前置條件，政府如何支付城市公立醫院院長年薪和如何科學設計院長績效考核方案是本預測模型實際運用前需解決的問題。
【關鍵詞】公立醫院 院長年薪制 測算模型
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