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京西工商廣登字20170149號

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刊 號 ISSN 1671-0592
CN    11-4674/R

醫務人員對公立醫院綜合改革效果評價分析研究
時間:2018-06-13 09:53:27  來源:  作者:崔志勝① 李志榮② 周 蒙① 張 輝② 唐立岷  點擊:
【摘 要】目的:分析醫務人員對青島市公立醫院綜合改革效果的評價,為進一步深化醫改提供建議和理論支持,并為其他地區提供經驗借鑒。方法:對青島市56所公立醫院在崗醫務人員采用自制問卷進行調查,并對結果進行統計學描述、單因素方差分析和多元線性回歸分析。結果:2 039名醫務人員對醫改評價的綜合得分為4.02分,得分最低的指標是“改革前后工作量、工作壓力變化情況”,得分最高的是“醫院信息系統的完善程度”。“崗位類別”“所屬單位的級別”“所屬單位的類別”都是顯著影響因素。有10項指標對總體評價都有顯著影響,其中“改革前后工作量、工作壓力變化情況”指標影響最大。結論:進一步貫徹落實分級診療政策,繼續深化人事薪酬制度改革,加大當地政府對基層醫院的投入。 【關鍵詞】 醫務人員 公立醫院改革 醫療體制改革

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