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【關鍵詞】醫務人員 SCL-90 職業壓力
【摘 要】目的：分析、比較實施壓力管理干預措施前后三級醫院醫務人員的心理健康狀況差異，探討措施效果。方法：應用癥狀自評量表（SCL-90）對北京市5所三級綜合醫院的醫務人員進行調查。2次調查期間，對干預組進行壓力管理，對照組成自然狀態。結果：陽性癥狀痛苦水平(PSDI)，干預組、對照組干預前后自身比較均存在統計學差異（P＜0.05），對照組差異更顯著（P＜0.01）、得分更高；干預前干預組與對照組比較，兩組在SCL總分、強迫、人際關系敏感、敵對、恐怖、偏執、精神病性、GSI(總癥狀指數)上存在統計學差異（P＜0.05， P＜0.01），干預后無差異（P＞0.05）。結論：三級綜合醫院醫務人員需要心理干預；壓力管理干預措施有一定的積極成效。
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