|
【關鍵詞】公立醫院 院長職業化
【摘 要】目的:了解公立醫院院長對院長職業化的態度與認知，為醫院院長職業化建設提供可借鑒的參考依據和合理化建議。方法:在山東省內按照東、中、西部地區進行分層抽樣，共計對30家醫院的院長、副院長進行問卷調查，了解個人、醫院的基本情況及其對公立醫院院長職業化的態度認知。結果:院長職業化的管理理念在一定程度上已經被院長們所認可。74.26%的調查對象認為經管理培訓后的臨床專家更加適合擔任醫院院長，提出職業化院長急需提升的能力和阻礙院長職業化實現的因素。結論:職業化院長的最佳成長模式為“醫學專業畢業－臨床工作－醫院管理工作－醫院管理專業培訓－職業院長”。此外，應加強院長經營管理能力的培訓，建立健全相關政策與制度，推動醫院院長職業化發展。
|
