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【關(guān)鍵詞】公立醫(yī)院 績效評價 公共醫(yī)療衛(wèi)生 公共政策
【摘 要】目的：構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院績效管理機制。 方法：以寧波市30所不同類型公立醫(yī)院為研究對象，調(diào)查各醫(yī)院2002年～2006年間的支持、功能、效果指標的績效。 結(jié)果：寧波市公立醫(yī)院2002年～2006年績效分布呈現(xiàn)出不均衡性，績效評價排序處于前三名的依次為B1、B12、B6，綜合指數(shù)分別為0.7119、0.6914、0.6873，與實際情況基本相符。 結(jié)論：應(yīng)強化“公共醫(yī)療衛(wèi)生”理念，加大政府衛(wèi)生投入，建立科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院績效管理制度，以監(jiān)控公立醫(yī)院成本核算為切入口，通過集約經(jīng)營實現(xiàn)增收節(jié)支，優(yōu)化衛(wèi)生資源，走內(nèi)涵發(fā)展道路，以實現(xiàn)低投入高產(chǎn)出的公立醫(yī)院績效。
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