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【關鍵詞】臨床藥師 藥學服務 藥師培養 藥師考核
【摘 要】目的：探討臨床藥師服務能力培養和藥師隊伍建設的管理模式，提高臨床藥師藥學管理和藥學服務水平。方法：通過分析臨床藥師藥學服務的影響因素，找準臨床藥學學科定位和臨床藥師地位作用，提出臨床藥學發展戰略和臨床藥師培養目標，總結臨床藥師成長成才規律，建立藥學人才庫和臨床藥師培養標準，實施藥師、醫師雙導師制和科研導師制，立足分層次、分專業培養，拓展支撐平臺，定期考核評價，健全激勵機制。結果：經過3年的臨床藥學管理實踐，建立了較為完善的臨床藥師培養模式、工作模式和考核評價模式，臨床藥師服務能力顯著提升。結論：所探索的臨床藥學學科建設和臨床藥師培養、工作、考核模式，適合醫院建設發展，順應醫改形勢。
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