主 管 國家衛(wèi)生健康委員會
主 辦 中國醫(yī)院協(xié)會
編 輯 《中國醫(yī)院》編輯委員會
編委會主任委員 劉 謙
總編輯 田家政
執(zhí)行總編 王才有
副總編輯 郝秀蘭
編輯部主任 郝秀蘭
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京西工商廣登字20170149號
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刊 號 ISSN 1671-0592CN 11-4674/R
【摘 要】北京市公立醫(yī)院改革正式實施以后，大型公立醫(yī)療機構(gòu)的功能、效率、營收量及營收結(jié)構(gòu)隨之發(fā)生重大改變，績效考核制度改革成為下一步工作的重點。結(jié)合時效性、價值導(dǎo)向、核心競爭力構(gòu)建、人才管理等對大型公立中醫(yī)院績效評價的改進(jìn)方法提出建議，為構(gòu)建大型公立中醫(yī)院績效評價模型提供參考。
