主 管 國家衛生健康委員會
主 辦 中國醫院協會
編 輯 《中國醫院》編輯委員會
編委會主任委員 劉 謙
總編輯 田家政
執行總編 王才有
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京西工商廣登字20170149號
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刊 號 ISSN 1671-0592CN 11-4674/R
【摘 要】崗位評價是確定崗位相對價值、保障內部薪酬分配合理性的重要工作。廈門市兒童醫院通過梳理行政后勤管理崗位，運用簡化的英國國民衛生服務體系崗位評價模型，評價醫院行政后勤管理崗位的相對價值，并把崗位評價結果與行政后勤人員的績效分配掛鉤，有效保障了行政后勤管理人員薪酬分配的相對合理性，提高了行政后勤管理人員的工作積極性。 【關鍵詞】公立醫院 管理崗位 崗位評價 績效分配
