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醫院不同崗位系列員工績效考核評價重點
時間：2014-05-27 15:30:12  來源：中國醫院雜志201406期  作者：陳富強 周 君  點擊： 次
【關鍵詞】醫院  崗位績效  考核重點  
【摘 要】大多數醫院績效考核為院、科兩級負責制，醫院層面對科室考核方法和指標體系的探索和實踐較多，而對不同崗位系列員工個人績效評價的研究則相對較弱，往往僅由科室層面完成，管理水平參差不一。本文通過資料分析和實例描述等方法，提出對醫院不同崗位員工進行績效考核的指導原則、指標內容等，為完善院、科、人三級績效評價體系提供借鑒參考。
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