久久大陆大尺度成人影视,久久精品欧美日韩精品,中文字幕一区二区三区四区在线,成人国产一区二区三区香蕉欧美,亚洲精品久久精品99,日本免费久久久网站,91精品一区二区久久久久久久久,91成人精品国产刺激国语对白

【摘  要】基于多維度綜合分析健康管理平臺(tái)整體績(jī)效考評(píng)方案，測(cè)算點(diǎn)單價(jià)，進(jìn)行工作量點(diǎn)數(shù)回歸建模，為健康管理平臺(tái)及相關(guān)醫(yī)技科室建立兼顧勞動(dòng)價(jià)值、勞動(dòng)強(qiáng)度、服務(wù)質(zhì)量、成本控制的績(jī)效分配機(jī)制，并設(shè)計(jì)針對(duì)健康管理業(yè)務(wù)特點(diǎn)的激勵(lì)措施。能夠客觀真實(shí)地反映科室實(shí)際情況，有效傳達(dá)管理層績(jī)效目標(biāo)和戰(zhàn)略信號(hào)，形成正向激勵(lì)，深化健康管理服務(wù)的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】健康管理平臺(tái)  運(yùn)營(yíng)管理  績(jī)效評(píng)價(jià)  回歸建模