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基于PSR模型我國職工醫�；鹂沙掷m發展能力評價分析
沈夢雪 黃阿紅 陳 默 吳 其 張澤苗 樂 虹
【摘 要】目的：構建模型對職工醫�；鹂沙掷m發展能力進行評價分析，提出促進職工醫�？沙掷m發展的建議。方法：構建職工醫�；鹂沙掷m發展能力PSR評價模型，通過熵權法確定指標權重，采用多目標線性加權法計算綜合評價值。結果：利用構建的PSR模型對2017年全國和各省職工醫�；鹂沙掷m發展能力進行橫向比較，發現地區之間不均衡。綜合能力最高的是北京市，為0.677，最低的是貴州省，為0.206；各地區響應值的差異最大，說明各地政策調整效果差異大。縱向上，2002-2017年我國職工醫�；鹂沙掷m發展綜合能力從0.334增長到0.403；壓力、狀態、響應值分別以年均0.79%、2.29%和3.73%的速度增加，但狀態值自2014年起逐步下降。結論：為促進職工醫保的可持續發展，需要提高經濟發展水平，明確政府責任強化頂層設計，發展多樣化補充醫療保險改善養護難。
【關鍵詞】職工基本醫療保險 醫�；� 可持續發展能力 綜合評價
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