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版權信息
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主 管
國家衛生健康委員會
主 辦
中國醫院協會
編 輯
《中國醫院》編輯委員會
編委會主任委員
劉 謙
總編輯
田家政
執行總編
王才有
副總編輯
郝秀蘭
編輯部主任
郝秀蘭
廣告發布登記通知書號
京西工商廣登字20170149號
郵 箱
zgyy@vip.163.com
刊 號
ISSN 1671-0592
CN 11-4674/R
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醫改形勢下三甲公立醫院績效管理思維的“5個轉變”
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時間：2018-07-09 10:11:01 來源： 作者：趙 靜① 龔燕冰① 張允嶺② 點擊： 次
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【摘 要】隨著醫改的不斷推進，三甲公立醫院發展定位逐步明確，醫療結構調整迫在眉睫。績效管理是醫院發展的制度導向，要求醫院管理者必須緊跟醫改形勢，轉變績效管理思維，實現從“業務式”考核向“人才式”考核、從“數量式”考核向“質量式”考核、從“一刀切”式考核向“差異化”考核、從“達標式”考核向“非達標式”考核等方面轉換，從而全面推進醫院科學可持續發展。
【關鍵詞】醫療改革 公立醫院 績效考核 績效管理
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