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【摘 要】成都市新都區(qū)人民醫(yī)院通過“三改革、兩探索、一推進(jìn)”的“321”模式推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院改革，提升醫(yī)院服務(wù)能力。“三改革”包括改革體制機(jī)制，推進(jìn)管辦分開，深化管理體制改革；改革補(bǔ)償機(jī)制，破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”；改革運(yùn)行機(jī)制，提升醫(yī)院管理活力。“兩探索”是指探索“學(xué)科＋運(yùn)營”管理深度融合，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁；探索“備案編制＋基本編制”新型崗位管理模式，推行華西醫(yī)院績效項(xiàng)目改革。“一推進(jìn)”是指推進(jìn)分級(jí)診療落到實(shí)處。介紹了“321”模式的實(shí)踐成效，對(duì)該模式現(xiàn)存問題和進(jìn)一步發(fā)展進(jìn)行了思考。
【關(guān)鍵詞】縣級(jí)公立醫(yī)院改革 醫(yī)聯(lián)體 法人治理 分級(jí)診療
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