|
【摘 要】醫院工會圍繞“一切為了職工”開展工作，是加強醫院工會工作的必然要求，是促進醫院和諧發展的重要前提，是調動職工積極性、主動性、創造性的重要措施。首都醫科大學宣武醫院工會圍繞“一切為了職工”開展工作，完善、落實制度，保障職工合法權益；履行職代會職責，落實職工民主管理；加強文化建設，營造良好職業環境；當好橋梁紐帶，積極反映職工心聲；關注職工需求，提高職工幸福感。各項實踐舉措取得了顯著成效，醫院職工的幸福感提升、凝聚力增強，工會組織的作用得到充分發揮。醫院工會圍繞“一切為了職工”開展工作要圍繞大局“公轉”，強化政治擔當，改進工作作風；要圍繞職工需求，牢記職工冷暖，增強職工獲得感；要圍繞效率創新，充分依靠職工，發揮主力軍作用。
【關鍵詞】醫院工會 服務職工 群團組織 文化建設
|
