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 【摘  要】目的：探索大型公立醫院實行黨委領導下的院長負責制的標準化實現路徑。方法：通過文本研究與調研，分析醫院黨委會、院長辦公會議題、“三重一大”事項有關規定和實踐，確定標準化實施路徑和工作思路。結果：實行黨委領導下的院長負責制，尚處于探索階段，標準化程度相對較低；中日友好醫院從制度、流程和保障措施等方面進行了標準化建設，取得了明顯成效。結論：研究黨委領導下的院長負責制標準化路徑，探索建立新的議事決策機制和流程，可以保障黨委領導作用的有效發揮。